先日、今年に入ってから採用した非常勤職員（中途採用）を対象に、新人研修を実施しました。
今回は20代から60代までの男女16名が対象です。

松坂理事長からは、さまざまな困難を抱えながらも地域で暮らす方々への支援を軸に、今後の法人事業の方針について話がありました。
又、黒川施設長からは、服薬事故防止対策について話があり、服薬支援の重要性と服薬事故の危険性について話がありました。
研修を終えた職員は今回の研修で得た事に加え、これまでの人生経験や仕事の経験を活かしながら、えぽっく内の各配属先で活躍してくれています。